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源头拒腐水常清

──——浏阳市水利局以“五个聚力”建设清廉机关

来源: 2023/03/15


近年来,浏阳市水利局按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的要求,不断推动清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在水利系统落地生根,通过清廉机关建设全面推动清廉水利建设。


聚力凝思想聚共识,根植清正廉洁理念

坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治贯穿水利工作的全过程各方面,教育引导水利系统党员干部坚定理想信仰,扎实开展党组理论中心组学习,党组书记和支部书记带头讲党课,连续5年集中组织开展全员培训,筑牢拒腐防变思想防线。履行管党治党责任,打造“‘锋’生水起润浏阳”党建品牌,全面落实“党建+微网格”,在职党员进社区报到率100%,143名党员担任微网格长,志愿服务437人次,擦亮了清廉思想底色。


聚力强组织增活力,打造忠诚干净队伍

深化党支部标准化规范化建设,推动机关党组织建设提质聚力。开展支部“五化”建设和“堡垒提质年行动”,推动机关党建全面进步、全面过硬。加强干部教育管理监督,深入开展谈心谈话活动,督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。加强纪检监察队伍建设,在每个支部设立一名纪检委员,在每个局属单位设立纪检员,建立领导干部带队检查、机关纪委月督查、业务科室联合检查的日常监督体系。每月开展日常督查不少于一次,近三年共下发38期督查通报,筑牢廉政“防火墙”,降低了廉政风险。


聚力讲纪律守规矩,绷紧廉洁自律准绳

强化廉政风险防控,全年不间断开展作风建设督查,对公务接待、公车管理、婚丧喜庆事宜报备、食堂运行管理、津补贴发放、干部职工出国(境)证件管理、工作履职等方面进行全覆盖监督,规范了廉洁从政行为。增强纪法意识,在春节、端午、中秋、国庆等问题易发多发的重要节点,召开专题会议,开展集体廉政谈话,再三强调节假日纪律。通过微信、短信平台经常性发送作风纪律温馨提示,落实党风廉政信息发送常态化,提醒干部职工严格遵守廉洁自律各项规定,维护了清正廉洁氛围。落实监督体制机制,充分运用监督执纪“四种形态”,3年来,对提拔重用和岗位调整的干部全面开展任前廉政谈话,每年组织全体干部职工集中学习开展廉政谈话,开展普通谈心谈话2295人次,提醒警示诫勉谈话118人次,通报批评303人次。查处违纪案件13起,政务警告3人,党内警告4人,降低岗位等级2人,开除2人,2起案件正在办理中,确保了公权力运行公开透明。


聚力转作风优服务,弘扬担当实干精神

建立健全作风建设长效机制,督促引导党员干部带头改作风、树新风。制定下发《浏阳市水利局2022年全面从严治党主体责任和监督责任清单》《全面从严整治酒驾及黄赌毒行为的八条断然措施(修订)》等规章制度,努力实现黄赌毒酒(醉)驾等违法违纪行为零发生目标。准确把握新时期腐败和作风问题阶段性特征,先后开展了工程建设项目招投标突出问题专项整治、洞庭清波专项行动回头看、公共基础设施项目建设领域集中治理等,以严明纪律整治机关作风问题。先后办理各级巡察、督察、审计、检查交办件、领导批示件和问题线索等共51件次、群众来信来访45件次,常态化开展扫黑除恶斗争,调查处理涉嫌非法采砂问题64个,立案查处非法采砂行为3起,整改河库“四乱”问题145个,推动审计巡察和督查督办提质提效。


聚力正行风严家风,涵养亲清文化底蕴

加强革命传统教育和党性教育,采取持续开展重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。注重挖掘水利清廉元素,积极打造具有水利特色的清廉文化品牌,建成湖南省县级水文化馆,用公而忘私、甘于奉献的水利文化淬炼党员干部品格。组织开展家教家风警示教育活动,共签订廉政承诺书412份、制定防控措施24条,并以发放廉洁家书,开展案例警示教育等方式助推清廉政风提升。同时,组织开设《清廉水利说》栏目,引导干部说清廉,结合工作说好水利清廉故事,制作短音频在“云上清廉”浏阳平台展示,把廉洁文化融入水利精神文明创建工作和宣传活动中,营造了崇廉拒腐的良好社会风尚。

源头拒腐水常清。浏阳市水利局将持续深入推动清廉机关建设,正本清源、正风肃纪,营造崇廉尚廉浓厚氛围,以山清水秀的政治生态助力新时代高质量发展。

作者:本刊记者


来源:《清风》杂志第183期

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