近年来，醴陵市陶瓷烟花职业技术学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实师德师风建设相关文件精神，从顶层设计出发，聚焦思想武装、机制建设、教师成长等方面，与清廉教育有机融合，扎实推进教师思想政治和师德师风建设，效果显著。2022年，学校获评全国第七届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”，成功申报全国数字校园试点学校，立项省楚怡双优建设单位，获评湖南省文明校园、株洲市文明标兵校园，荣获全省教学成果奖一等奖，被推荐为国家级教学成果奖。

以思想武装为统揽，把好师德师风建设“方向盘”

坚持以党风正作风。充分发挥政治核心作用，牢牢把握思想政治工作和意识形态工作的主动权，坚持把教师的思想政治教育摆在首要位置，把教师的思想政治和师德师风要求贯穿学校的具体工作中。党委书记、各支部书记、支委多次在党员大会、党日活动中讲授专题党课，推进师德建设与党史学习教育有机融合。

坚持以党风扬清风。以清廉建设为契机，校长带头签订校长承诺书，全校教师签订教师师德承诺书、廉洁从教承诺书，组织开展“清·青”诵读、清廉文创作品征集等活动，打造清廉安全学校、清廉科室、清廉食堂等清廉小单元，营造风清气正的校园氛围。

坚持以党风促师风。党员教师结对帮扶30对，用党性修养为青年教师夯基固本。75名党员教师、103名非党员教师利用休息时间，走访了384个学生家庭，用师德素养为学生培根铸魂。组建80人的志愿服务团队，踊跃公益捐款超11万元，29人次积极无偿献血，用责任担当践行立德树人。

以长效机制为保障，系好师德师风建设“安全带”

成立工作专班。成立学校师德师风建设工作领导小组，党委书记为组长，校长为执行组长，加强全校师德师风建设工作总体规划、部署实施、考核督导，全面构建立体化、多层次、全过程师德师风建设体系。

制定工作方案。陆续出台《师德师风建设实施方案》《师德师风考核实施细则》《清廉学校建设工作方案》《师德师风建设活动时间安排表》等，明确学校师德师风建设工作方向，落实党务人事科、办公室、督导室等部门相应师德师风建设责任，形成了党委统一领导，各部门各司其职、齐抓共管、有效联动的师德师风建设工作格局。

优化工作机制。严格人才招聘引进程序，加大思想政治和师德考察比重，把好教师入口“第一关”；坚持把师德教育作为开学“第一课”，对新入职教师进行系统的师德培训，系好职业生涯“第一扣”；重视队伍梯度建设，培养中层干部和后备干部力量，建好优质人才“第一库”，促进教师整体水平的提升。

以学考评监为抓手，安好师德师风建设“红绿灯”

学习专项化。为教师配发《清风》《传灯者——株洲市优秀教师事迹选编》《教师新师德六项修炼》《师德与教师礼仪》等报刊书籍；每月面向全体教师开设师德课堂，由负责师德师风工作的副校长解读《新时代中小学教师职业行为十项准则》等师德师风文件，剖析典型案例；不定期举办职教论坛，邀请名家来校专题讲座10余次；重点发挥“名班主任工作室”“强师论坛”等阵地作用，开展分级分类教师培训，不断提高教师道德修养，以模范行为为学、为事、为人。

考评常态化。师德师风采取日检查、月督查、期考试和年终考核等方式，对教职员工的课堂教学常规、教师言行举止、办公室文化建设、廉洁从教等方面进行全面考评，将师德考评作为教师考核的第一标准；凡查逢考必有通报，通报内容与教师绩效挂钩，作为职称评审、岗位聘用、评优奖励等的重要内容和依据，实行师德师风考核一票否决制度。

监督多样化。建立师德师风社会监督员制度，公开师德师风反馈信箱、举报电话；发布《致全体教师的一封信》《致家长的一封信》，针对学生及家长开展师德师风满意度调查；每期开展教职工评议校长、一线教师评干部、学生评教等活动，形成“学校—学生—家长—社会”四级监督体系，做到有反映及时调查，有问题坚决查处。多元努力下，全体教师参加市局师德师风考试，及格率100％，平均分达95.81分；教师年度考核合格率为100%，学生评教满意度达99.53%，全校无违反师德师风事件发生。

以树标杆为媒介，绘好师德师风建设“人行道”

搭建展示平台。通过官网、电子显示屏、微信公众号等渠道，开辟《教师风采》《教师文苑》《清廉科室》《强师赋能》等栏目，推送师德师风、清廉教育相关内容，为广大教师学习交流提供便捷条件；高频挖掘师德先进事迹，深入挖掘优秀教师典型，及时反映师德师风建设成效，营造清正良好氛围。

弘扬榜样力量。评选优秀班主任、优秀教师、优秀党员、校园三十佳、“十三五”功勋教师，表彰先进，树立榜样；借助各级媒体力量，大力弘扬“全国优秀教师”“醴陵市第六届道德模范——爱岗敬业模范”杨湘钧，“湖南省最美班主任”林利等优秀教师的事迹，用身边的榜样鼓舞人、激励人。

促进教师成长。在铸师魂、正师风的良好氛围中，全体教师在教学教科研、专业建设、赛事指导、社会服务等方面创优争先，成绩突出。近3年，涌现出全国优秀教黄炎培杰出教师等国字号教师6名，湖南省“最美中职班主任”1人，省级陶瓷工艺大师7名，株洲学科带头人10名，醴陵市道德模范1人，2位教师获国家级创新创业类指导奖。2022年，1人获全国职业院校技能大赛“班主任能力比赛”三等奖，82人次荣获省市技能竞赛奖励，49人获省市教学案例、教育论文奖励，10人获醴陵教育系统“先进个人”“瓷城好老师”等市级荣誉称号。

学校将不断丰富和发展师德建设的内涵外延、载体途径，抓长效机制、抓内涵发展、抓创新突破，引领“瓷城”职教事业驶入健康优质发展“快车道”。

（作者单位系醴陵市陶瓷烟花职业技术学校）

作者：李景阳 喻池

来源：《清风》杂志第183期