国家税务总局株洲市渌口区税务局以建强政治机关为抓手，践行省、市局“严于律己、严负其责、严管所辖、严促执行”的工作要求，一体推进“不敢违、不能违、不想违”的综合监督管理机制，着力打造清廉税务。

筑牢“不敢违”的高压防线

一是压实全面从严治党主体责任，健全制度机制，强化纪律作风建设。年初局党委专题研究全面从严治党和党风廉政建设，制定年度全面从严治党工作要点，并定期与纪检组进行专题会商，推动“两个责任”协同贯通、同向发力。建立常态化作风纪律抽查、工作时间外出登记报备、干部廉政家访等制度，将管理链条从工作时间延伸到“八小时之外”，连续两年全局干部“八小时之外”违纪违法案件零发生。

二是坚持惩前毖后和宽严相济的原则，利用执纪问责“四种形态”的第一种形态，对干部经常“咬耳扯袖”，红脸出汗，将违纪违法念头消灭在萌芽状态，使执纪既有力度又有“温度”。2023年以来，给予批评教育、责令作出书面检查和降职处理1人，给予提醒谈话3人。

三是认真落实税收违法案件“一案双查”要求，2023年召开“一案双查”联席会议4次，针对案件查办中发现的税收执法风险，以下发纪检建议书的形式，督促相关职能部门建章立制，防范廉政风险。

织密“不能违”的监督网络

一是聚焦“两权”运行的监督制约，持续优化税收营商环境，持续整治管理服务中的突出问题，组织全局干部签订拒收拒送礼金承诺书。在办税服务厅设置“办不成事反映专窗”，借助“便民办税春风行动”、税收宣传月活动，向纳税人、缴费人推送廉洁税务调查电子问卷2000余人次，以“线上+线下”全方位监督方式，打通“内部+外部”双向监督渠道，获得2022年全国纳税人满意度调查全省第一名、“身在湖南办事不难”考核全省第一名、优化营收环境税收指标考核全省第一名。

二是出台《部门主要负责人监督管理办法》，强化对权力运行的制约和监督。通过强化对关键岗位、关键少数的监督力度，充分发挥部门负责人的示范带头作用，激活“头雁效应”，推动自上而下的作风改进。

三是发挥党支部的战斗堡垒作用，选优配强支部纪检委员，全部由中层副职以上干部担任，充分利用纪检委员“履职时间”，定期通报支部党员作风纪律情况，提出改进意见建议。

树牢“不想违”的底线意识

一是按照“一季一课一主题”的模式开展“清风课堂”活动，灵活运用“请进来、走出去”的教育方式，通过课堂集中授课，组织观看廉政警示教育片，外出参观警示教育基地、党风廉政教育基地等形式，将纪法知识宣传和警示教育相结合，引导干部知法纪、存敬畏、守底线。

二是发挥党支部“管到人头”的政治优势，依托党支部“三会一课”、主题党日活动、纪检日学习深入开展警示教育。组织全体党员干部进行“严守中央八项规定精神、远离非职务犯罪”宣誓仪式，并签订承诺书137份，将“严”的基调传达到位。

三是强化廉洁文化阵地建设，开辟“建强政治机关、建设清廉机关”文化宣传栏。组织开展“弘扬廉洁家风、共建清廉机关”家庭助廉系列活动，召开家属座谈会，2023年以来共开展廉洁家访26人次，寄送廉洁家书42份，签订家庭助廉承诺书137份，切实构筑起家庭廉洁“防火墙”。  

（国家税务总局株洲市渌口区税务局党委纪检组供稿）